Data Engineer
Är du en data engineer som gillar att bygga saker som faktiskt används i produktion?
Perfekt! 👌
Vi söker dig som tycker om att lösa dataproblem på riktigt, vill leverera kundvärde genom robusta pipelines och tycker om att samarbeta i team.
Det skadar inte om du är social, glad och öppen.
Har du jobbat med Databricks, PySpark eller Azure så är det ett stort ➕.
Kan du dessutom Snowflake, Airflow eller dbt? Ännu bättre. 🎯
Om inte så gör det inget.🚀
ERFARENHET
5+ års erfarenhet av data engineering eller systemutveckling med fokus på data
Trygg i Python och SQL
❤️Logikfabriken är ett konsultbolag av och för talangfulla, engagerade och roliga personer inom tech.
🚀Ambitionen är att bli Sveriges bästa och mest inspirerande arbetsgivare.
🌕Tillsammans skapar vi förutsättningar och driver företaget framåt.
🍾Att umgås är något vi värdesätter och därför åker vi på två konferenser per år, anordnar talks, afterwork och mycket annat skoj.
💰Förutom ovanstående tror vi på schyst ersättning och transparens.
Därför har alla på Logikfabriken samma villkor, sätter sin egen lön, pension, föräldraersättning, antal semesterdagar och andra förmåner.
Vår modell är flexibel, trygg och ger i de flesta fall en ordentlig löneökning.
Här kan du själv se vad du skulle kunna tjäna: Räkna ut din lön
🌳Vi brinner även för hållbarhet. Därför är Logikfabriken sedan 2017 klimatneutralt och jobbar ständigt för att minska vårt avtryck.
Här hittar du hela vårt erbjudande: Logikfabrikens FAQ
About the Company
Vi är ett community som engagerar, inkluderar och bidrar till en härlig gemenskap. Att umgås är något vi värdesätter högt och därför åker vi årligen på två konferenser, anordnar talks, spontana afterworks och mycket annat skoj.
Tillsammans har vi ett stort nätverk med kontakter. Vi söker vitt och brett och samlar en lista på uppdrag som passar dina önskemål. Sen är det din tur att välja det som känns bäst.
Hos oss styr alla över sin egen löneutveckling. Oavsett om det gäller månadslön, antalet semesterdagar eller pensionavsättning. Vårt upplägg innebär i de allra flesta fall en stor löneökning jämfört med en traditionell anställning.
Med ett långsiktigt mål att nå en könsfördelning på 50/50. Vi har en stark tilltro till att mångfald och heterogenitet berikar, skapar arbetsglädje och främjar en kultur av lärande. Forskning visar att: ”Ett systematiskt och aktivt arbete för att minska könsskillnaderna och öka jämställdheten kopplas också samman med ett ökat innovationsarbete, produktivitet och ökad lönsamhet. Källa: AKAVIA” Med jämställdhet som en central punkt på agendan och mål om att nå en könsfördelning på 50/50 hoppas vi kunna bidra till att våra anställda trivs och alltid känner sig uppskattade, välkomna och värdefulla, oavsett kön, läggning eller etniskt ursprung.
More jobs at Logikfabriken AB
-
Senior Embedded C/C++ Developer
Linköping, SE · · Aug 19, 2026
-
Senior Full Stack Developer
Linköping, SE · · Aug 19, 2026
-
Senior DevOps Engineer
Linköping, SE · Hybrid · Aug 19, 2026