Jobs at Logikfabriken AB

Vi är ett community som engagerar, inkluderar och bidrar till en härlig gemenskap. Att umgås är något vi värdesätter högt och därför åker vi årligen på två konferenser, anordnar talks, spontana afterworks och mycket annat skoj.

Tillsammans har vi ett stort nätverk med kontakter. Vi söker vitt och brett och samlar en lista på uppdrag som passar dina önskemål. Sen är det din tur att välja det som känns bäst.

Hos oss styr alla över sin egen löneutveckling. Oavsett om det gäller månadslön, antalet semesterdagar eller pensionavsättning. Vårt upplägg innebär i de allra flesta fall en stor löneökning jämfört med en traditionell anställning.

Med ett långsiktigt mål att nå en könsfördelning på 50/50. Vi har en stark tilltro till att mångfald och heterogenitet berikar, skapar arbetsglädje och främjar en kultur av lärande. Forskning visar att: ”Ett systematiskt och aktivt arbete för att minska könsskillnaderna och öka jämställdheten kopplas också samman med ett ökat innovationsarbete, produktivitet och ökad lönsamhet. Källa: AKAVIA” Med jämställdhet som en central punkt på agendan och mål om att nå en könsfördelning på 50/50 hoppas vi kunna bidra till att våra anställda trivs och alltid känner sig uppskattade, välkomna och värdefulla, oavsett kön, läggning eller etniskt ursprung.