Senior/Middle+ Manual QA API/WEB (HR-платформа Пульс)

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным.* участие в разработке тест-кейсов и чек-листов для функционального тестирования приложений

• проведение ручного тестирования web--приложений и API-сервисов
• оценка качества продукта путем выявления дефектов и ошибок на всех этапах разработки
• регулярная коммуникация с командой разработчиков и менеджерами проекта относительно найденных багов и изменений функционала.
• поддержка и разработка тестовой документации
• анализ требований
• анализ результатов автотестов
• участие в приемо сдаточный испытаниях (пси)
• онбординг новичков.* коммерческий опыт в ручном тестировании от 3 лет
• хорошее понимание SQL-запросов и работа с базами данных (PostgreSQL, MySQL).
• опыт тестирования API, интеграций, web
• тестирование мобильных приложений
• опыт тестирование API, настройка окружения и коллекций
• опыт работы с мок сервисами (заглушками)
• способность быстро осваивать новые технологии и инструменты.
• системы управления тестированием (TMS)
• опыт работы с Atlassian продуктами (Zephyr, Jira, Confleuce)
• ответственность и внимательность к деталям.
• высокая мотивация, нацеленность на результат и стремление улучшать качество продукта.* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека для всех сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.