Software Developer II C# (MEGA) - 11796

Company: Senior Sistemas
Location: Aparecida de Goiânia, GO, Brasil
Type: hybrid
Posted: Sep 22, 2026
Views: 1

Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.


SOBRE O DESAFIO:

Somos a Fábrica de Software da Torre Construção, e nossa missão é entregar inovação e transformação digital aos nossos clientes por meio de soluções personalizadas e de alta qualidade.
Buscamos uma pessoa desenvolvedora para atuar no ERP UAU, sistema de gestão voltado ao setor da Construção Civil, com possibilidade de atuação em Aparecida de Goiânia - GO ou Itu - SP.
Procuramos alguém com bom raciocínio lógico, facilidade para trabalhar em equipe e olhar simples e objetivo para construir soluções em um ambiente ágil, com muitas regras de negócio e desafios que exigem qualidade, colaboração e evolução contínua.
Essa pessoa fará parte de uma squad ágil, atuando diretamente em melhorias contínuas, correções e no desenvolvimento de novas funcionalidades para o produto.


Principais Responsabilidades:

  • Participar das cerimônias ágeis da squad, como reuniões diárias, planejamentos e revisões;
  • Desenvolver, corrigir e evoluir funcionalidades do ERP UAU utilizando tecnologias Microsoft;
  • Contribuir com projetos de migração do sistema, apoiando a evolução tecnológica de VB6 para C# com MVVM;
  • Utilizar Visual Studio, Azure DevOps e ferramentas de versionamento de código no dia a dia;
  • Realizar merges, resolução de conflitos, check-in e checkout de código;
  • Apoiar a adoção de boas práticas de versionamento, testes e documentação técnica;
  • Colaborar com a equipe na resolução de problemas e na evolução contínua do produto.


O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

  • Experiência com tecnologias Microsoft, como C#, VB.NET e .NET Core;
  • Conhecimento em SQL Server;
  • Vivência com processos de desenvolvimento utilizando Azure DevOps;
  • Experiência com ferramentas de gerenciamento e versionamento de código, como GitHub;
  • Bom raciocínio lógico, colaboração e capacidade de resolução de problemas;
  • Interesse em compartilhar conhecimento e contribuir com a evolução do produto.


O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:

  • Experiência com ERP UAU;
  • Vivência em sistemas com regras de negócio robustas;
  • Conhecimento em VB6 para atuar no sistema legado;
  • Conhecimento no padrão MVVM e experiência no segmento da Construção Civil.


Nossos benefícios:

  • Convênio Médico e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • PPLR - Participação nos lucros e resultados;
  • Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
  • TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
  • OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
  • Banco de horas;
  • Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Assistência natalidade;
  • Assistência PET;
  • Universidade Corporativa Senior;
  • Plano de desenvolvimento de carreira.


O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras


Somos mais Senior!

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.

Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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